SHINICHIRO
YAMADA
INTERVIEW
 

誰もが自分らしく働ける会社です。

A company anyone can be themselves.

ザ・ゴールを志望した理由 The reason of choosing The Goal

ザ・ゴールを志望した理由は幅広いクライアント様と接することができるからです。ファッションがとても好きだからこそ、色々な新しいもの、素晴らしいものに触れていたいと感じていました。 I chose The Goal, because it allows me to work with a wide range of clients. I have passion for fashion, and wanted to be in an environment surrounded by new and exciting things.

ザ・ゴールに入社して感じた印象 First impression working with The Goal

想像より忙しいです。でも、それをはるかに凌ぐほどのワクワクすることが待っていました。
個性的な先輩が多く、自分の個性も思う存分出すことができ、すごく伸び伸びした空間だと感じております。
厳しい状況でこそ全身全霊のプロダクトが生み出されます。
ファッションは人によってその存在意義が大きく変わるものだと思います。
私にとってのファッションは自己表現であり、生活そのものです。ファッション業界自体は今厳しい現状です。
しかし、厳しい状況だからこそ、各ブランドが全身全霊をかけたプロダクトを生み出しています。
It’s a lot busier than I expected, but the excitement and joy I get is even bigger. I work with a lot of unique individuals and this environment lets me be me.
Hash environment helps us to devote and create something magical.
Depending on the person, the meaning of existence of fashion greatly differs. For me, fashion is self-expression and my very image of life itself. The fashion industry is struggling, however harsh environments help each brand to devote and create something magical.

ファッションには二面性があります The two sides of Fashion

ビジネスとしてのファッションを考えると、どうしてもライフスタイルの側面が強く出てしまう。
しかし、アートとしての側面がブランディングにはとても重要だと思います。
ファッションのプロモーションもようやくデジタルが主体になってきました。
デジタルをうまく使ってブランディングを行い、そして売りにも繋がるような施策をどんどん考えていく必要があります。無理難題がたくさんあるけれど、やりがいがあるのがファッションビジネスだと思います。
Fashion has two sides of art and lifestyle.
When thinking about fashion in a business situation, the side of lifestyle tends to be more focused. However, the side of art is the key when branding.
Digital has finally become the core to fashion promotion.
We need to successfully utilize it for branding and plan strategies that leads to sales.
We face obstacles and walls, but I truly believe fashion business is rewarding.

ザ・ゴールの魅力 The strength of The Goal

人にはみな得手不得手があり、それぞれの個性があると思います。
ゴールの魅力は、適材適所で仕事ができ、それぞれの個性を大切にしてくれるところです。
個性を無駄にせず、本当に自分らしく働ける素敵な職場です。ファッションが好き、人と話すのが好き、人と違ったことをするのが好き、そんな人がのびのびと働ける職場だと思います。
We all have strengths, weaknesses and uniqueness.
The Goal appreciates the unique quality each and one of us holds and put the right person in the right place. They cherish individuality and allow us to work without having to be someone else.

私の仕事のモットー
MY WORK STORY
PROFILE
プロフィール
PROFILE
2016年に当社に入社。ファッションとファッションに関連していることすべてに興味がある。 映画、美術館、自然等の全てがインスピレーションの源。趣味は『こんな服をきて、こんな場所に、こんな人と行ってみたい』などと想像すること。 Entered The Goal in 2016. Shintarou has passion for fashion and anything related to it. He gets his inspiration from movies, museums and the environment that surrounds him. He loves to imagine going to a certain place with a certain person, wearing an outfit that suits the place.
information
採用情報
INFORMATION

社会へ踏み出すにあたって、ステージを変えたいと思うにあたって、
あなたが一番大切にしたいと思うことは何か。
その思いが私たちと共鳴すると思うならば、ぜひお会いしましょう。お待ちしています。
What value do you want to treasure the most when you step into
society or when you want to switch to the next stage?
Share us your values and let us join your journey.
We are all looking forward to meeting you.
You will be taken to the Japanese language site for application.

ENTRY

新卒採用
現在募集中の職種
2019年度新卒採用の募集を致します。
マイナビからエントリーいただけますようお願い致します。
人材育成
電通グループに入社後の研修として、新入社員研修、2年目研修、3年目研修等の必須型の電通での研修のほかに、ザ・ゴールが独自におこなっている、マネジメント研修、各種勉強会などがあり、数多くの学ぶ機会があります。
勤務体系・休日・福利厚生など
勤務時間
9:30~17:30(残業あり)
休日
完全週休2日制(土日祝休み)
休暇
有給休暇が入社日より10日付与、最大で40日付与されます。時間単位での取得も可能 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇
退職金制度
退職金制度が整備されています。
保険
社会保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険)完備、団体総合保険、所得補償保険
福利厚生
永年勤続表彰(10年・20年勤続、表彰金の支給と特別休暇の付与)、電通保養所、会社の契約する福利厚生サービス、学習支援制度(社外学習費用の補助)、医療関係(電通健康管理センター、定期健診)

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勤務体系・休日・福利厚生など
勤務時間
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休日
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休暇
有給休暇が入社日より10日付与、最大で40日付与されます。時間単位での取得も可能 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇
退職金制度
退職金制度が整備されています。
保険
社会保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険)完備、団体総合保険、所得補償保険
福利厚生
永年勤続表彰(10年・20年勤続、表彰金の支給と特別休暇の付与)、電通保養所、会社の契約する福利厚生サービス、学習支援制度(社外学習費用の補助)、医療関係(電通健康管理センター、定期健診)

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キャリア採用
現在募集中の職種
営業推進部 : 営業職
人材育成
電通グループに入社後の研修として、中間採用者研修をはじめ、課題を解決するために必要な専門能力を磨く研修があります。
そのほかにも、ザ・ゴールが独自におこなっている中途入社者研修、マネジメント研修、各種勉強会などもあり、数多くの学ぶ機会があります。
勤務体系・休日・福利厚生など
勤務時間
9:30~17:30(残業あり)
休日
完全週休2日制(土日祝休み)
休暇
有給休暇を入社時期に応じて付与、最大で40日付与されます。時間単位での取得も可能 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇
退職金制度
退職金制度が整備されています。
保険
社会保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険)完備、団体総合定期保険、所得補償保険
福利厚生
永年勤続表彰(10年・20年勤続、表彰金の支給と特別休暇の付与)、電通保養所、会社の契約する福利厚生サービス、学習支援制度(社外学習費用の補助)、医療関係(電通健康管理センター、定期健診)
応募方法
採用は郵送のみでの受付となります。
履歴書(写真貼付)、職務経歴書を下記住所にお送り下さい。
※ご連絡は主にメールとなりますのでメールアドレスを正確にご記入下さい。

〒104-0061 東京都中央区銀座6-8-7
交詢ビルディング6階

株式会社ザ・ゴール
マネジメント部 採用係
お問合せ先 TEL 03-5537-5006(代表)

到着後、書類選考通過者には担当者よりご連絡差し上げます。

≪以下の点に同意の上ご応募下さい≫
ご応募の秘密は厳守いたします。
ご応募いただきました書類は返却いたしません。

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電通グループに入社後の研修として、中間採用者研修をはじめ、課題を解決するために必要な専門能力を磨く研修があります。
そのほかにも、ザ・ゴールが独自におこなっている中途入社者研修、マネジメント研修、各種勉強会などもあり、数多くの学ぶ機会があります。
勤務体系・休日・福利厚生など
勤務時間
9:30~17:30(残業あり)
休日
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休暇
有給休暇を入社時期に応じて付与、最大で40日付与されます。時間単位での取得も可能 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇
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退職金制度が整備されています。
保険
社会保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険)完備、団体総合定期保険、所得補償保険
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永年勤続表彰(10年・20年勤続、表彰金の支給と特別休暇の付与)、電通保養所、会社の契約する福利厚生サービス、学習支援制度(社外学習費用の補助)、医療関係(電通健康管理センター、定期健診)
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履歴書(写真貼付)、職務経歴書を下記住所にお送り下さい。
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