PRの仕事
PR work

　PRとは、「Public Relations」の略で、ブランドに関係するすべての人に対してコミュニケーションをとっていく役割を担います。メディアを通してブランドや商品をより広く消費者に知ってもらうことが目的であることは「広告」も「PR」も同じですが、最大の違いは、広告はメディアの広告枠を購入して情報発信するのに対し、PRは記事やニュースとして「無料」で取り上げてもらえるように働きかけることです。
　日々の業務としては、「PRをする商品についてのリリースを作り、プレゼンテーションを実行」「メディア関係者へ商品のお貸出し」「展示会・イベントの企画を提案し、招待客へのお声がけ」「イベント会場で来場者のアテンド」等、様々な仕事を行っています。「どんなメディアに取り上げてもらうか」「どんな著名人やインフルエンサーに紹介してファンになっていただくか」を戦略立ててディレクションし、ブランドの方向性を決めていくことが大きな任務です。
　PRの仕事は、華やかな側面もありますが、日々の活動の積み重ねから、記事がじわじわ増えていくような仕事です。ブランド側の担当者やPRしていくメディア関係者との良いリレーションを築いていくことを大事にして日々活動しています。
PR stands for “Public Relations,” and it plays the role of communicating with all people related to the brand. I believe that the purpose of both advertising and PR is the same: make the brand or product more widely known to consumers through the media. However, the biggest difference is that advertising involves media buying and the spread of information, while PR focuses on getting the information picked up on articles or in the news for free. My daily tasks include creating press releases and presentations about products to be promoted, lending out products to the media, proposing plans for exhibitions and events, contacting guests, and attending to visitors at events. My main job is to define the direction of the brand by analyzing and proposing the media that should cover the product and the kind of celebrities and influencers that match the product the most to maximize the acquisition of brand fans. PR has its glamorous side, but it also needs a strong dedication and consistency to gradually increase the exposure on articles. Every day, I give importance to building good relationships with representatives of both the brand and media sides.

ザ・ゴールでの働き方 Working at The Goal

　2020年からリモートワークとフレックス制度が導入されて、各個人がそれぞれの生活スタイルに合わせて仕事ができるようになりました。仕事とプライベートのとらえ方が変わり、自分のライフスタイルを見直す良いきかっけになりました。時間や業務の管理を自分で行わなければならいことに初めは戸惑いましたが、環境が整い、リモートでできることが徐々に増えてくるにつれて、時間を有効活用できて生産性が上がっているのを実感しています。
　人によって違いますが、私は会社には週に１回程度の出社をしています。リモートワークになってから、各自のデスクもなくなりフリーアドレスになったので、その日の気分や仕事の内容によって場所を変えることができて集中しやすくなりました。会社が契約しているシェアオフィスもたまに利用します。会社には学習支援制度があり、時間があるときには自分の興味ある有料のセミナーへ参加や英語学習をしています。
With the introduction of smart-working and the flextime in 2020, everyone can now work according to his or her lifestyle. It also changed the way I perceive work and private life giving me a good opportunity to reconsider my lifestyle. At first, I thought that it was difficult to balance private time and daily work, but as the environment improved and the number of tasks I can cover remotely gradually increased, I can use my time more effectively now and increase my productivity. Everyone has their own working style, but I come to the office about once a week. With the introduction of smart-working personal desks have been replaced by a free address system, which makes it easier for me to concentrate since I can change the location depending on my mood or the type of project I am working on. I also use from time to time some of the co-working spaces provided by the company. There is also a study support system to help employees acquire new skills, and, when I have time, I use it to attend paid seminars or English lessons.